'תכנית אב' להכפלת מספר מיטות האשפוז, הקמת מתחם אשפוז פסיכיאטרי איכותי בסטנדרט בינלאומי, פתיחת מרכז דימות גדול, מרפאות חדשות בתחומי הכאב וההתמכרויות, חיזוק שירותי רפואת השיקום, הגריאטריה והנוירולוגיה, בינוי מגורי סגל רפואי ומעון לילדי הסגל ותכניות בינוי ופיתוח אחרות
"אני מעריך שאין בישראל עוד בית חולים, שמצוי בתקופה זו בתנופת פיתוח מרשימה כמונו. בשלושים השנים בקירוב, שאני פעיל בגוף המנהל ('הועד הפועל'), הפכנו ממרכז רפואי קטן – למרכז רפואי אזורי גדול ומשמעותי, עם מרכז ההנשמה שהוא, ככל הנראה, הגדול בעולם (כולל מחלקת טיפול נשימתי כרוני בילדים, שמספקת טיפול נשימתי 24/7, לגילאי 3 חודשים עד 18 שנים), ולמרכז מוביל בתחומי הגריאטריה, השיקום ההוליסטי והפסיכוטראומה: טיפול ומחקר", אומר שמאי קינן, יו"ר הועד הפועל של המרכז הרפואי הרצוג בירושלים.
"הנס שלנו הוא היותנו בית חולים עצמאי (לא ממשלתי, ולא של 'הכללית', שמתקיים מתשלום עבור שירותים רפואיים באמצעות טופס 17), אשר לא רק ניצל פעמיים בעשורים האחרונים מפשיטות רגל (כפי שקרה לשני מרכזים רפואיים אחרים במרחב ירושלים – משגב לדך וביקור חולים), אלא הצלחתנו, ללא תמיכת המדינה, לבנות ולהתחדש".
"נס זה הוא תודות לדמויות מופת, שהנחילו לאורך השנים מורשת מיוחדת של התנהלות ערכית, ואני מבקש להזכיר את מי שעל שמה אנו קרויים: הרבנית שרה הרצוג ז"ל, סבת נשיא המדינה, יצחק הרצוג, ששימשה נשיאת המוסד קרוב לארבעים שנה ושירתה אותו.
לאורך השנים, התרחקו המנהלים שלנו מתקשורת ומחשיפה, אבל מגיעות להם תשבחות וזוהי הזדמנות להרמת מסך. אני מבקש לציין שלוש דמויות מפתח דומיננטיות:
את ד"ר יחזקאל קן, שניהל את בית החולים כעשרים וחמש שנים, עד לפני כשנתיים, וממשיך לתרום. אופן ניהולו התאפיין בחשיבה מחוץ לקופסה. הוא הראשון בארץ, שראה צורך בהקמת מרכז הנשמה גדול למבוגרים ולילדים, הוא שהחליט לפני שנים, לייצר עצמאית חמצן (ואכן, לאחרונה לומדים מאיתנו מרכזים רפואים אחרים את מודל ייצור החמצן), הוא שלמד ממדינות צפון אמריקה לספק שירותי שיקום רפואי הוליסטי ראויים, ופרץ דרך בעוד נושאים ותחומים".
"מי שדוחפת קדימה ומאפשרת לחלומות לרקום עור וגידים, היא המשנה למנכ"ל כבר קרוב לשלושים שנה: אורנה כהן, אשר מובילה את התחום הכלכלי, ארגוני ותפעולי בהרצוג, באמצעות ניהול רזה, שטוח ויעיל.
לזכותה, בין היתר, נזקפות תכניות הבראה לשיקום בית החולים ויצירת קופה פנסיונית תקציבית לעובדים. בהשראתה שוררת במקום תרבות ארגונית נדירה של שותפות העובדים בחזון ובעשייה ורוח צוות מנצחת.
ואחרון חביב ברשימה הוא המנהל מזה כשנתיים, ד"ר יעקב (קובי) חביב. מנהל כריזמטי, שחותר בהתמדה לחזית הקדמה הרפואית, רוח המפקד השורה ממנו מכוונת למתן שירות רפואי מיטבי לחולים ולביקורת פנים ארגונית תמידית – היכן לשפר? ולאיזה תחומי רפואה נכון להכנס, תוך כדי שיח חיובי עם משרד הבריאות, ותחת אתגר גיוס משאבים".
"בשנה הקרובה", אומר קינן, "נתחיל לקדם את 'תכנית האב' הגדולה, שמרחיבה ל-1,200 מיטות אשפוז, ולפי תמהיל של 120 מיטות פסיכיאטריה (בארבע מחלקות) והשאר מיטות גריאטריה, שיקום ואחרות. הבניה כוללת שלושה מבנים חדישים של 360 מיטות אשפוז בכל אחד מהם, כאשר הבנין הראשון מבין השלושה כבר נבנה ונחנך (בנין האשפוז המרכזי סמסון). וכעת, בשלב הבא, יוקם הבנין לאשפוז פסיכיאטרי ולאשפוז ממושך (המיועד בעיקר לחולים קשישים, הסובלים מדמנציה ותחלואות מורכבות וקשות אחרות)".
קינן מוסיף: "זאת ועוד. לפני כחודש חנכנו, בעזרת קרן קיימת לישראל JNF קנדה, את בנין מרפאות החוץ גלסמן, שמרכז את כלל שירותי בריאות הנפש האמבולטוריים שבאחריותנו. אנו משרתים בחודש כבר כ- 2,000 מטופלים מירושלים והסביבה (ממעלה אדומים, הבקעה, גבעת זאב, פסגת זאב ועוד) ומציעים מערך פסיכיאטריה אמבולוטורית, מרכז טיפול בפסיכוטראומה, שעיקר עיסוקו בתופעות פוסט טראומה מהשירות הצבאי, מרפאה פסיכו-גריאטרית ומרפאות בריאות הנפש לילדים ונוער, לצעירים, למבוגרים ולקשישים (גריאטריה) וכן גינות טיפוליות".
רגע של היסטוריה. ככה התחיל הכול לפני 128 שנים:
אגודת 'עזרת נשים כללית', הקימה בנר שישי בחנוכה 1894 (תרנ"ד), בתוך חומות העיר העתיקה בירושלים, בית מחסה לתמיכה בשכבות החלשות, ובעיקר עבור נשים עם דיכאון לאחר לידה.
לקראת סוף המאה ה- 19, יצא בית המחסה מחוץ לחומות לשכונות בית יעקב ומזכרת משה.
בין השנים 1967 – 1913 נדד לעבר רחוב יפו במבואות ירושלים, ורק לאחר מלחמת ששת הימים הועתק לגבעת שאול, בו נמצא בית החולים עד היום.
בשנת 1978 נפתחה בו מחלקה גריאטרית ראשונה, ועם השנים גדל והתפתח, והוא בית החולים השלישי בגודלו בירושלים.
מצבת כוח האדם מונה קרוב ל- 400 רופאים ואחיות, ועוד כ- 120 עובדי מקצועות בריאות אחרים.
המנהל הוא: ד"ר יעקב חביב (מומחה בבריאות הציבור, ברפואה תעסוקתית ובמנהל רפואי).
המשנה למנכ"ל היא: הגב' אורנה כהן, המופקדת על ניהול כלכלי, לוגיסטי ותפעולי.
ויו"ר הועד הפועל, הגוף המנהל את הרצוג הוא שמאי קינן, הנושא בתפקיד בהתנדבות.
