בכל יום מתרחשות בישראל עשרות תאונות עבודה. חלקן מגיעות לכותרות בגלל התוצאות הקטלניות, אבל גם אלה שלא מתפרסמות עלולות לגרום לפגיעה חמורה וארוכת טווח בעובדים.
לפעמים ישנה תחושה שתאונות העבודה הן מחיר הכרחי שהמין האנושי משלם על הצמיחה הכלכלית והרצון ליהנות מחיים נוחים – אבל אין שום סיבה לקבל אותן, ובמיוחד לא כשיש דרכים אפקטיביות שמאפשרות להפחית במידה ניכרת את היקף התופעה הקשה.
סקר סיכונים מקיף
סקר סיכונים שנערך באופן מקצועי הוא מרכיב בסיסי בשדרוג רמת הבטיחות בכל מקום עבודה. סקר שכזה כולל התייחסות מעמיקה למבנה, לציוד, לנהלי העבודה ולכל נקודות התורפה האפשריות. מרכיב נוסף של סקר הסיכונים הוא תיעדוף מדויק, על בסיס הסיכוי להתממשות כל תרחיש והנזק שייגרם. לאחר המיפוי והתיעדוף ניתן לגבש תוכנית פעולה שתטפל תחילה במפגעים בעלי פוטנציאל הפגיעה הגבוה ביותר ולאחר מכן כל השאר. כמו כן יתבצע מעקב הדוק אחרי יישום התוכנית.
הכשרות מקצועיות ויסודיות
מרכיב נוסף בהתמודדות עם מכת תאונות העבודה הוא הכשרות מקצועיות לכל העובדים בהתאם למשימות שהם אמורים לבצע. דוגמה טובה לכך היא קורס עבודה בגובה – קורס חשוב מאין כמותו לכל מי שעובד על פיגומים, במות הרמה, גגות וסולמות גבוהים. הלימודים מקנים הרגלי עבודה נכונים עם ציוד מגן כגון סלינגים, רתמות ועוד, היכרות מצוינת עם כל סוגי הבמות המתרוממות והדגשים הייחודיים לכל סוג, ידע לגבי אבטוח קונסטרוקציות, חישובי עומסים מרביים וגם התנהלות חכמה בחללים מוקפים (פיר מעלית, בור וכו').
ממונה בטיחות
דרך נוספת להפחתת מספר תאונות העבודה והבטחת שלום העובדים היא מינוי ממונה בטיחות. כשיש יותר מ-50 עובדים, או כשמתבצעות פעולות המתאפיינות ברמת סיכון גבוהה, ישנה חובה למנות איש מקצוע לתפקיד זה, וכמובן שזהו גם אינטרס של המעסיקים. ממונה הבטיחות אחראי לגבש תוכנית פעולה ליצירת סביבת עבודה אופטימלית מבחינה בטיחותית, לספק הנחיות מפורטות לכל עובד ועובדת וכן להעביר הדרכות נחוצות.
חברת שחר הנדסת בטיחות מספקת את כל השירותים הנ"ל בסטנדרטים גבוהים במיוחד, על בסיס בקיאות מקצועית מעמיקה, ולא פחות חשוב, מודעות לגודל האחריות של מתן שירותים שנועדו להבטיח שכל העובדים יחזרו הביתה בשלום.
